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付煤公司全员“搭台唱戏”唱响“安全月”
发布时间:2019-06-12 文章来源:网上投稿 作者:马森 浏览:

 

6月10日上午,付煤公司副经理王成为该公司采掘一线职工上了一堂“万豪娱乐平台公开课”,讲解了万豪娱乐平台知识,并与一线班组长面对面交流万豪娱乐平台心得体会。随后,山东能源劳动模范、运搬工区工长孙晋凯又为职工作了安全知识专题讲座。

“干部职工是万豪娱乐平台的主体。防风险、除隐患、遏事故,需要全体干部职工共同努力。因此,在今年的‘万豪娱乐平台月’活动中,我们从增强干部职工安全责任意识、提升干部职工防灾减灾灭灾能力入手,开展既有声势又有实效的安全宣教活动,为职工上好‘安全课’,让职工答好‘风险题’。”王成说。

为让职工上好入井前的“安全第一课”,该公司通过区队管理人员座谈会、区队长主题宣讲活动等形式,邀请区队负责人、安监人员以多维的角度、理性的态度剖析事故案例,用鲜活的案例教育人,用真诚的情感感染人,激发职工对事故的恐惧感、对家人的责任感、对安全的敬畏感。深入开展“党员自身无违章、身边无事故”、女工协管“一封家书宣讲”等主题实践活动,调动了职工排查隐患、防范事故的积极性和主动性,促进职工树立坚定的安全信念。

“安全有奖答题,答的是安全、提高的是认知能力。”该公司将“安全课堂”移到现场,在副井口开展安全知识有奖竞答活动,答对的职工可以得到小奖品;在副井口附近设置万豪娱乐平台咨询台,抽调各战线技术负责人,成立万豪娱乐平台宣传咨询小组,为职工解答日常万豪娱乐平台工作中遇到的难题,讲解安全知识,提高职工的安全技术和知识水平。

“针对职工的提问,我们详细解答,同时从中了解职工在安全知识掌握上存在的短板,下一步可以开展针对性培训,提升职工的安全能力。”该公司教培中心主任高怀红说。

上好“安全课”关键看“疗效”。该公司结合矿井生产的人才需求,把安全培训的场地放在井下现场,建立实操基地,采用月度轮训,一训一考,理论加实操的培训模式,提升职工的岗位操作技能。机修车间以设备维修现场为小课堂将案例教育、理论培训、实操培训、小改小革等工作有机融合,实现了职工素质提升和车间的万豪娱乐平台。饮食服务公司以岗位工种“小课堂”、服务品质提升等为核心,狠抓岗位工、保洁员的自主培训,以优质、高效、贴心的服务换来职工的广泛认可和好评。

“我们通过开展一系列活动,使每个岗位都成为本质安全岗、每名职工都成为安全放心人,全面提升矿井本质安全水平,为企业高质量发展筑牢安全根基。”该公司安监处长王士奎说。