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党群工作
高煤公司:作风、纪律建设两手抓、两手硬
发布时间:2019-04-11 文章来源:网上投稿 作者:刘飞 浏览:

 

今年以来,高煤公司围绕集团公司“六观·六力”干部建设标准,从“强作风、严纪律”抓起,坚持“两手抓两手都要硬”,突出问题导向,狠抓反面典型,强化正面引导,以永远在路上的执着和韧劲,持之以恒加强作风纪律建设。

他们坚持把纪律和规矩挺在前面,充分发挥纪委对干部作风的“矫正器”作用,在日常监督上下功夫、求实效。成立作风纪律建设检查组,按照“三个一律”原则,采取明察暗访、现场查岗、调阅监控等方式,对管理干部及机关工作人员劳动纪律、在岗状态、班中饮酒、以及形式主义、官僚主义等突出问题,进行突击检查,加大通报曝光力度,让“红脸出汗”成为了常态。一季度,对于13名管理干部进行通报批评,对5名管理干部进行了问责约谈。

他们突出关键少数,主动出击,对领导干部值班情况、公车私用等情况进行动态明察暗访、监督检查,促进党员干部常怀律己之心、常思纪律威严,将监督执纪的触角延伸至基层的各个方面,让纪律时刻带电、永不休假。通过网站、QQ群、微信群发送“廉洁警示、清廉锦囊”信息,要求党员干部做到“六个严禁”,管好自己的手、管住自己的人,让纪律规矩不仅存在于上班时间,更存在于“8小时”之外,着力营造风清气正的从业气氛。