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党群工作
矿区掀起学习贯彻集团二季度工作会议精神热潮
发布时间:2019-04-12 文章来源: 作者: 浏览:

 

连日来,各单位迅速行动,全面传达、广泛宣传、精准解读、深入贯彻万豪娱乐平台集团二季度工作会议暨机关作风建设会议精神,引导干部职工把思想和行动统一到会议精神上来,为实现上半年时间任务“双过半”目标贡献智慧和力量。

柴里煤矿迅速组织召开中层管理人员专题会、工区区务会、职工班前会,宣讲解读会议精神。在机关和党员干部中开展以“三查三治三提”为主要内容的作风建设系列活动和“爬坡过坎思想先行”大讨论,大力倡树诚信文化,深化全层级自主管理,加快“一提双优”建设,深挖老矿节支增收潜能,大力培育新的经济增长点,全面提升老矿发展质量。

田陈煤矿高度重视、压实责任、精心组织,将会议精神学习纳入党委中心组学习会、“三会一课”、政治学习日、班前班后会等学习计划。以“规定动作+自创特色”,组织开展专题宣讲活动,并通过领导班子成员到联系点讲党课、党群部门挂点包保等形式,让全矿管理干部带头学习、带头宣讲、带头贯彻,推动学习贯彻工作往心里走、往实里走、往深里走,转化为推进企业高质量发展的实际行动。

蒋庄煤矿召开专题会议对会议精神进行传达,并同步利用广播、电视、微信等宣传媒介,开办专栏深入宣贯解读。该矿工团组织还组成会议精神宣讲团,深入各基层区队进行巡回宣讲,动员各单位深入学习会议精神的精髓要义,凝聚起全矿干群干事创业的强大合力。

高煤公司宣讲团走基层、进区队、入井口、上班车、到工广,全面掀起学习贯彻热潮。他们将学习贯彻会议精神与“爬坡过坎思想先行”大讨论紧密结合,分层次组织专题会议,原原本本学习会议精神,并通过巡回宣讲、座谈交流、心得分享、多媒体宣传等方式,让干部职工知晓内涵、明确方向、了解部署,为爬坡过坎提振信心、增添动力、凝聚合力。

付煤公司不断拓展延伸宣贯方式,通过宣讲、微信、板报、广播、电视等载体,组织干部职工学习会议精神。以贯彻系列会议精神为契机,不断巩固、深化、拓展“一提双优”建设,以“本质安全型矿井”和“智能型矿井”建设为总抓手,系统思考、整体推进“管理智能增值”工程,用先进的理念和手段消除传统管理的弊端,全面提高整体工作的精细化、科学化、智能化水平。

滨湖煤矿层层召开宣贯会议,并利用各类媒体、专题宣讲、学习交流会等形式多角度、全方位进行宣传,让职工学精神、明形势、增信心、鼓干劲,把思想和行动统一到集团公司各项安排部署上来,进一步增强主人翁责任感,群策群力推动矿井发展。

岱庄煤矿创新学习形式和贯彻措施,在组织中层以上管理人员专题学习的基础上,利用内部网络、“岱庄视窗”微信平台推送会议重点内容,使职工随时随地学习。该矿要求全矿各级管理人员洗礼思想认识、扫除作风弊端、强化作风建设,盯紧盯细目标任务,高效落实工作举措,协同开创机关作风建设新局面,助推矿井高质量、可持续发展。

新煤公司、七五煤矿、三河口矿业公司、滕东煤矿、中兴建安公司、物流中心等单位也利用各种载体和形式层层传达贯彻会议精神,结合实际制订工作目标、明确工作举措。

通过学习贯彻会议精神,广大干部职工进一步明确了二季度形势任务和工作措施,增强了完成上半年任务目标的信心和斗志,凝聚起爬坡过坎、克难攻坚的强大合力。

(本站综合报道)