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柴里煤矿扬诚信之风助发展
发布时间:2019-04-19 文章来源: 作者: 浏览:

 

开展“履职打假”行动,签订“诚信服务承诺书”,宣传“诚信故事”“诚信人物”,征集“诚信理念”……今年以来,柴里煤矿“诚信文化”建设开展得如火如荼,人人知诚信、人人讲诚信、人人赞诚信的氛围日益浓厚。

该矿围绕践行社会主义核心价值观,不断提炼和培育具有鲜明特色、符合发展形势、顺应时代思潮的诚信文化,开展了以文明诚信、安全诚信、经营诚信、履职诚信、服务诚信、法纪诚信为主题的“诚信文化”建设,让诚信文化渗透到管理全过程。

他们结合工作实际,以“履职践诺、从我做起”为抓手,广泛开展了“诚信文化”大课堂、“诚信故事”分享会、“诚信履职”班组长沟通交流会等活动,用载体丰富诚信文化内涵,做实诚信文化支撑,大力弘扬“颂扬诚信、褒奖诚信、惩戒失信”的良好风气。

“我们通过讲故事、摆道理、拉家常的方式,教育引导职工诚实守诺、自觉自律、诚信履职,增加了相互之间的信任,激发了职工干劲,使一人一事的思想教育工作更加顺畅、职工主人翁意识进一步增强。”该矿综采二区党支部书记马井怀说。

该矿诚信文化建设坚持融合统领与突出特色、顶层设计与基层探索、继承发扬与创新发展协调推进,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育。在“四大主题”文化公园、矿内工广区厂网点、井下头面巷道等建设宣传阵地,在全矿干部职工中征集诚信理念、诚信格言,签订诚信青年公约,录制柴煤版《公民道德歌》,倡树了以信为本、以谦为诚、以和为贵的价值观念。

在二季度,该矿又着重突出强化履职诚信考核,加大对各部门各层级管理人员、机关工作人员的岗位履职督查,严格各项管理制度的执行落实和刚性考核,形成闭合循环高效落实机制。

“我们严格落实岗位效能督查机制,积极开展履职‘打假’活动,对不诚信、不守信、不履职、不作为的现象出重拳、动真格,让公平正义在管理过程中充分彰显。”该矿监督稽查科科长张开龙说。

“坚持铸魂、化制、育人、塑形、强企的指导原则,把加强诚信文化建设作为矿井发展最持久、最广泛、最深层的力量,为企业爬坡过坎、实现更高质量更可持续发展提供精神动力和思想保障。”该矿党委书记赵连永说。

(通讯员 殷冲)