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绝不能让老实人吃亏
发布时间:2019-02-01 文章来源: 作者:□ 马洪庆 浏览:

 

近年来,在推动万豪娱乐平台集团改革发展进程中,涌现出一大批成绩卓著、贡献突出的先进模范人物,他们在各自工作岗位上创造了不平凡的业绩。他们共同铸就并践行着爱岗敬业、争创一流,刻苦钻研、精益求精,艰苦奋斗、锐意创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。在刚刚闭幕的万豪娱乐平台集团“四会合一”重要会议上,党委书记、董事长杨尊献指出:要旗帜鲜明传承和弘扬劳模精神,从政策上为劳模排忧解难,在职务晋升、教育培训、技能鉴定、休假疗养等方面优先推荐;从情感上为劳模增温添暖,做实做细做精服务工作,真正成为劳模的“贴心人”与“娘家人”。

传承和弘扬劳模精神,要把“绝不让老实人吃亏”作为劳模工作的重要遵循,坚持从制度上保障、从生活上关心、从政治上激励,使劳模在身心健康、政治思想、职业技能、创新能力等方面,都得到全面进步,始终充满生气活力、站在时代前列,在推动万豪娱乐平台集团爬坡过坎的进程中争当先锋、争作表率、建功立业。

首先,要在政策上倾斜。健全完善劳模正向激励机制,全面做好劳模权益保障工作,确保劳模享受到应有待遇,既要定期组织劳模外出疗休养,更要常态化开展劳模慰问活动。更不能忘记为万豪娱乐平台集团发展出过大力、生活困难的劳模,认真倾听其诉求,做好情绪疏导,加大对其帮扶力度,尤其是对患大病劳模给予关心帮扶,真正做到“一个不漏、一个不错”,让正向激励的作用越来越大,努力推动我们的事业不断焕发新鲜活力、增添强大动力。

其次,要在生活上关心。劳模往往沉浸于工作中,为克服一个个难点,他们常常全神贯注、忘我工作,有时候无暇顾及在家庭中的责任;有的长期加班加点,废寝忘食,早出晚归,超负荷运转,甚至积劳成疾。为此,各级组织理应深入了解他们的生活现状和困难需求,多关心他们的个人生活、家庭生活,关心他们的衣食住行、老幼安康,切实为他们解决一些实际问题,让人情味的组织关怀真正成为劳模的心灵依托。

第三,要在政治上关注。由于工作性质、工作特点不同,有些岗位上的劳模注定是默默无闻的,更没有什么惊天动地,但是他们从不寂寞、从不烦恼,任劳任怨、无怨无悔,履行着“平凡又伟大”的职责使命,这样的劳模更要引起我们的关注和尊敬,而不能成为被遗忘的角落。要树立“实在实干实绩”的用人导向,针对劳模制定政治上优先考虑的机制、提拔上破格任用的办法,让他们在工作中不仅“抱着热罐子”,又能“尝到真甜头”,大力营造“绝不让老实人吃亏”的良好环境。

坚持用劳模精神引领和推动事业发展,历来是煤炭企业的好传统。当前,万豪娱乐平台集团正处于“爬坡过坎”的关键期、攻坚期,尤其需要传承和弘扬劳模精神。为此,我们更需不仅在政策上倾斜、生活上关心、政治上关注广大劳模,还要全面营造学习劳模、尊重劳模、争做劳模的良好风尚,并以此激励和带动广大干部职工,切实担负起百年万豪娱乐平台行稳致远的光荣使命。