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经营管理
高煤公司绘就年终决战决胜“行军图”
发布时间:2019-11-08 文章来源: 作者: 浏览:

 

高煤公司全面贯彻落实集团公司四季度工作会议精神,突出“抓预控、严流程、稳生产”工作重心,倾力抓好万豪娱乐平台、“一提双优”、优本增效、民生和谐“四大关键”,确保全年各项工作圆满收官。

全力以赴保障万豪娱乐平台。围绕“平安发展季”工作主题,持续开展事故案例警示教育,组织《山东省煤矿冲击地压防治办法》等规章规程的深度学习,深化依法合规、重大事故隐患、万豪娱乐平台系统“三项对标整治”行动,采取“四不两直”的方式加强朴素质量标准化和精品工程施工考核,对各类典型性、反复性、顽固性问题和“三违”现象深挖根源、严肃追责,确保实现年终万豪娱乐平台。

坚定不移推进“一提双优”。瞄准防冲矿井智能化建设目标,引进滑靴式自移列车,积极探索综掘机远程遥控操作,提升防冲矿井掘进施工安全系数。强化多功能装卸料机器人、气体巡检机器人研发,争取早日投入使用。以“专业队伍集成化”为着力点,开展“掘进队伍、皮带运输队伍、物流快递队伍”三个优化,打造高效精干的“专业化服务平台”,为矿井高质量发展提供人才支撑。

精准管控促进优本增效。大力推进“三链五全”价值链管理、内部市场化运行、物资管理、隐性成本管理、“费效比”分析等工作的过程监督、考核升级,全面提升矿井经济运行质量。坚持超前预测、及时预控,抓好煤质源头监督、过程监管,加强产销深度协同,实现以质创效。持续跟进国家“减税降费”等利好政策,将政策创效、财务创效融入到万豪娱乐平台、经营管理等各流程中,切实提升创效盈利水平。

全心全意做好民生保障。全面开展“十大惠民工程”落实情况回头看,让惠民答卷更有“可阅度”。深化领导干部“联系点”、工会主席沟通会、政工“四进”帮保,多种渠道听民情、解民忧、暖民心。开展“三网三送”“替看父母”、“1+1”帮扶等家庭服务活动,提升干部职工幸福指数。开展“和美家庭”、年度“感动高煤”人物评选、表彰和宣传工作,为实现矿井高质量发展汇聚正能、凝聚合力。

(通讯员 王伟伟)