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新煤公司“道德大讲堂”挖掘文明创建源头活水
2018-12-05     (浏览次数:)

近日,新煤公司宣传科女工刘庆路被评为枣庄市“十大孝星”。“文明不仅是追求美好生活的高度,更是我们丈量自身行为规范的尺度。新煤公司涌现出的一个又一个好儿媳、好义工、好矿嫂、新安好人等,就是公司四德建设、文明创建的最好诠释。”该公司工会主席蒋东说。

今年以来,该公司以打造“道德大讲堂”理论教育基地和品牌为抓手,广泛开展道德实践活动,营造讲道德、遵道德、守道德的良好氛围,推动了文明创建工作不断提升。

厚德育人,打造文明创建新高地

该公司教培中心主任王金文是道德大讲堂讲师团成员,每天忙得不可开交。白天为特殊工种、三违人员等培训教学,晚上天天泡职工书屋,为这月主讲编写课件。

“我这月主讲《传统道德经典解读》。中国传统道德博大精深,想讲好,要下一番苦功。”王金文说。

和王金文一样,宣传、组织、纪委等党群科室负责人也是讲师团成员,也分别拿到《社会主义核心价值体系概述》《心理健康辅导》等道德大讲堂课题。

道德大讲堂内容以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本,以古今中外道德故事、道德模范和身边好人事迹等为素材。还邀请技术大拿、安全标兵、新安好人等现身说法,做到一月一特色一主题。

“我们创建道德大讲堂理论宣教基地,旨在弘扬中华优秀传统文化,倡导时代新风,培育仁爱心,树立诚信心,倡导孝敬心,增强责任心,提高职工思想道德素质。”该公司党委书记许守亮说。

典型宣讲,激发崇德向善新动力

“安装风水管路、铺柔性网、穿钢丝绳……每天超负荷的工作,职工们感觉要累散了架。只有王开永似乎浑然感觉不到累,因此职工们背地里都叫他‘大傻’……”11月26日,青年宣讲员高翔正在宣讲11月份“新安好人”、综采一区班长王开永的先进事迹。至此,在该“道德大讲堂”上,已先后宣讲“新安好人”先进事迹108人。

该公司通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事,身边事教身边人”,营造“重德”的浓厚氛围。通过广泛宣传、学习、礼遇道德模范,让这些平凡人身上的温情大爱被广为传颂,在职工中形成学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的文明风尚。

该公司还挖掘日常生活中的凡人善举,从2017年开始评选“新安好人”,这些不断涌现的道德“明星”也成为“道德大讲堂”的主角。十年如一日照顾瘫痪婆婆的安连利获得十佳“枣庄最美家庭”称号,累计献血超3万毫升的曹鹏荣获“全国无偿献血奉献奖金奖”,高级工程师高树存荣获“山东省管企业道德模范”称号,武保科护卫大队荣获枣庄市级“青年文明号”称号。

“每月都有新安好人、道德模范、安全标兵登上我们的大讲堂。王开永、纪玉华、胡民生等先进典型,用他们的实际行动给我们树立了榜样。”综采二区职工宁鹏说,要对标榜样,向榜样看齐。

主题实践,培育企业文明新风尚

11月28日,在新煤公司工广主干道,武保科18名党员正3人一组,手持喷漆枪为道路指示线刷漆。

“新安大道作为矿井的主干道。经过风吹日晒,道路指示线和斑马线已不再醒目。特别是冬天雾霾天多,开车上下班的职工多,更需要鲜亮醒目的道路指示线。”该科党支部书记于文哲说,“我们组织党员为道路画线,就是要用实实在在的行动争做文明新安人。”

据了解,该公司还成立“新安义工协会”、青年学雷锋志愿者服务队、巾帼志愿服务队、文明道德传播志愿服务队,建立义工服务站、爱心驿站、心理疏导室三个固定志愿服务站,开展“学雷锋活动日”“慈心一日捐”“感恩母亲节”“党员奉献日”“替你看父母”“爱心助学”等12项道德实践活动,使其成为矿山一张有温度的名片。

(姚中林)

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